情報公開
本ページでは、派遣法第23条第5項に基づき弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報をご提供しております。 令和6年度、派遣事業状況は以下のとおりです。
1. 派遣労働者の待遇決定方式に関する事項
当社は、派遣労働者の待遇決定において「労使協定方式」を採用しています。
協定書の有効期間：令和7年4月1日 ～ 令和7年3月31日
協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての職種
2. 派遣労働者の待遇に関する情報
派遣先の労働者との均等待遇を確保するため、職務内容・成果・能力・経験を考慮し、 労使協定に基づき賃金及び各種手当を決定しています。
3. 教育訓練に関する事項
▶ 入職時訓練
訓練内容： ビジネスマナー、情報セキュリティ、職場ルール
- 対象者：全派遣スタッフ
- 実施時期：入社時
- 方法：eラーニング（オンライン）
- 費用負担：会社負担
- 賃金支給：有給
▶ キャリアアップ訓練
訓練内容：Excel応用・業務改善・リーダーシップ
- 対象者：勤続1年以上のスタッフ
- 実施時期：随時
- 方法：集合研修／オンライン
- 費用負担：会社負担
- 賃金支給：有給
4. キャリアコンサルティング窓口
派遣労働者のキャリア形成支援に関する相談は以下までご連絡ください。
担当部署：管理部 連絡先：03-5480-6860
5. マージン率に関する情報（前年実績）
- 対象期間
令和5年11月1日 ～ 令和6年10月31日 - 派遣労働者数
21名 - 派遣先企業数
2社 - 平均賃金
27,377円（1日8時間換算） - 平均派遣料金
16130円（1日8時間換算） - マージン率
41％ - 主な内訳
通勤交通費、社会保険料・労働保険料、教育訓練費、営業費、事務費、利益 等
※マージン率＝（派遣料金−賃金）÷派遣料金 ×100
6. その他の労働関係法令に基づく情報
- 健康診断：年1回実施
- 労働者派遣事業許可番号：派13-310239
- 事業所所在地：〒151-0065 東京都大田区蒲田5-6-12
- 代表者名：代表取締役 粕谷 直孝